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招聘职位
·100kV变电站站长
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江苏芯能电力科技有限公司
  企业简介 招聘职位 100kV变电站站长  
 100kV变电站站长
职位类型: 全职 薪金待遇: 10000-15000元/月
招聘部门: 招聘人数: 1人
更新日期: 2024-6-30 有效期限: 长期
工作地区: 江苏南京 现所在地: 不限
学历要求: 大专 工作年限: 四年以上
年龄要求: 不限 性别要求:

职位描述:
110kV变电站站长招聘启事职位概览: 我们正在寻找一位经验丰富的110kV变电站站长,负责全面管理变电站的日常运营、维护、安全及团队领导工作。理想的候选人应具备深厚的电气工程背景,出色的领导力,以及在高压电领域扎实的工作经验。
主要职责:
负责变电站的整体运营管理,确保供电系统的稳定运行。
制定并执行变电站的维护计划,确保所有设备处于最佳状态。
领导并培训站内团队,提升团队专业技能和应急处理能力。
监督执行安全操作规程,确保作业安全,预防事故的发生。
协调与电力调度部门的关系,执行调度指令,参与电网事故处理。
管理变电站的文档记录,包括但不限于运行日志、维护记录和安全审计报告。任职资格:
教育背景: 本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。
工作经验: 至少5年以上电气行业工作经验,其中包含直接管理110kV变电站或以上等级变电站的经验。
专业知识: 深厚的电力系统基础理论知识,精通变电站设备的工作原理与维护技能。
证书要求: 持有高压进网操作证、低压电工证及电工中级以上资格证书。
技能能力: 精通变电站电力调度规程、安全操作规程及运行规程,能有效判断并处理供配电系统常见故障。
领导力与沟通: 强大的领导力,优秀的团队管理和沟通协调能力,能够在压力下保持冷静,作出快速有效的决策。
年龄范围: 一般要求年龄在30至45岁之间,能力突出者可适当放宽。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪资待遇,具体根据候选人的资质和经验面议。
完善的社会保险及住房公积金。
年终奖金、绩效奖金及其他公司福利。
职业发展机会及持续的技能培训。

  
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公司简介:
江苏芯能电力科技有限公司成立于2022年07月22日,注册地位于南京经济技术开发区恒园路1号龙港科技园B1栋503室,法定代表人为孙东赫。经营范围包括许可项目:输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;建设工程施工;发电业务、输电业务、供(配)电业务;建设工程监理;测绘服务;建设工程设计;特种设备制造(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:电力行业高效节能技术研发;电力设施器材制造;电力设施器材销售;先进电力电子装置销售;电气信号设备装置销售;电子元器件与机电组件设备销售;电子专用设备销售;配电开关控制设备研发;光伏发电设备租赁;配电开关控制设备销售;机械电气设备销售;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;新兴能源技术研发;节能管理服务;合同能源管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备零售;软件开发;软件销售;信息系统集成服务;计算机系统服务;物联网技术服务;物联网技术研发;物联网应用服务;物联网设备销售;租赁服务(不含许可类租赁服务);工程造价咨询业务;电线、电缆经营;劳务服务(不含劳务派遣);电动汽车充电基础设施运营;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;工程管理服务;工程和技术研究和试验发展

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