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100kV变电站站长
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江苏芯能电力科技有限公司
企业简介
招聘职位
100kV变电站站长
职位类型:
全职
薪金待遇:
10000-15000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-7-2
有效期限:
长期
工作地区:
江苏南京
现所在地:
不限
学历要求:
大专
工作年限:
四年以上
年龄要求:
不限
性别要求:
男
职位描述:
110kV变电站站长招聘启事职位概览: 我们正在寻找一位经验丰富的110kV变电站站长,负责全面管理变电站的日常运营、维护、安全及团队领导工作。理想的候选人应具备深厚的电气工程背景,出色的领导力,以及在高压电领域扎实的工作经验。
主要职责:
负责变电站的整体运营管理,确保供电系统的稳定运行。
制定并执行变电站的维护计划,确保所有设备处于最佳状态。
领导并培训站内团队,提升团队专业技能和应急处理能力。
监督执行安全操作规程,确保作业安全,预防事故的发生。
协调与电力调度部门的关系,执行调度指令,参与电网事故处理。
管理变电站的文档记录,包括但不限于运行日志、维护记录和安全审计报告。任职资格:
教育背景: 本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。
工作经验: 至少5年以上电气行业工作经验,其中包含直接管理110kV变电站或以上等级变电站的经验。
专业知识: 深厚的电力系统基础理论知识,精通变电站设备的工作原理与维护技能。
证书要求: 持有高压进网操作证、低压电工证及电工中级以上资格证书。
技能能力: 精通变电站电力调度规程、安全操作规程及运行规程,能有效判断并处理供配电系统常见故障。
领导力与沟通: 强大的领导力,优秀的团队管理和沟通协调能力,能够在压力下保持冷静,作出快速有效的决策。
年龄范围: 一般要求年龄在30至45岁之间,能力突出者可适当放宽。
薪资福利:
提供具有竞争力的薪资待遇,具体根据候选人的资质和经验面议。
完善的社会保险及住房公积金。
年终奖金、绩效奖金及其他公司福利。
职业发展机会及持续的技能培训。
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