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·总监理工程师

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苏州市路达工程监理咨询有限公司南通分公司

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总监理工程师

职位类型：	全职	薪金待遇：	6000-8000元/月

招聘部门：	工程监理部	招聘人数：	5人

更新日期：	2024-7-2	有效期限：	长期

工作地区：	江苏南通	现所在地：	江苏南通

学历要求：	大专	工作年限：	三年以上

年龄要求：	不限	性别要求：	不限

职位描述：
岗位描述：
1、总监理工程师全面履行委托监理合同所约定的权利与义务，组织项目监理部全面（仔细、认真、严谨）实施监理规划及监理细则，协调好工程实施过程中各方面的工作。
2、组织、检查、考核监理人员的工作，对不称职的监理人员及时提出进行调整的建议，保证监理机构有序、高效地开展工作。
3、审核分包单位资质，签署审核意见。
4、审核承包商提交的施工组织设计（专项施工方案）、进度计划等重要文件（计划），并签署审核意见。
5、审核并签署承包商提交的重要申请（联系单）。
6、主持和参与工程质量缺陷与事故的调查、处理。
7、主持开工预备会议及工程例会。
8、审核分部分项工程质量的验收评定资料。
9、审核承包商的竣工申请报告。
10、主持整理并审核签署项目的监理档案资料。
11、参加组织受业主委托的图纸会审。
12、参加协调监理部与业主、承建商以及公司各部门的工作关系。
13、完成公司领导安排的其它工作。
任职资格：

1、须持有建设部注册监理工程师证书（注册专业为市政、房建、机电安装）；
2、具有工程管理方面经验，有总监理工程师经历尤佳；
3、熟悉市政公用或房屋建筑或水运工程方面法律法规、验收规范、技术标准、操作规程；
；

录用待遇：
1、基本年薪+季度绩效考核奖金；
2、通讯补贴及汽车油费补贴，驻外人员根据区域享受驻外补贴；
3、享受公司缴纳社会保险、商业保险及各种过节福利；
4、正式员工满一年以上享受工龄工资；
5、公司为员工提供各种不同执业资格考试及职称评定晋升机制，根据考试及评定结果享受加薪及晋升职务的机会；
6、定期组织员工培训，进行自我提升。

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公司简介：

苏州市路达工程监理咨询有限公司是经建设部批准的市政公用工程监理甲级、房屋建筑工程监理甲级和交通部批准的公路工程、水运工程甲级监理资质的专业监理单位。公司成立于1997年2月，前身系苏州市交通工程管理处，2003年5月事业转企改制，实行董事会领导下的总经理负责制。公司同时具有试验检测机构、招标代理、工程咨询、等相关资质。公司先后获得全国交通建设优秀监理企业、江苏省十佳监理企业、江苏省AAA信誉咨询企业。公司现有各类专业技术人员和管理人员近500人，其中建设部注册监理工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师、交通部注册监理工程师、国家安全生产监督管理总局注册安全工程师，总计85人。其中高级职称人数为38人，中级职称人数为156人。公司先后有多名优秀员工获得交通运输部“优秀总监理工程师”称号。多年来，公司积极参与市场竞争，不断拓展监理业务，先后承接了一批社会信誉高、有影响力的项目：A、房屋建筑工程经典案例：1、韩国三星集团﹒昆山三星电机有限公司，建筑面积118000㎡，总投资1.2亿美金；2、新加坡太平集团﹒启东胜狮能源基地，建筑面积200000㎡，总投资3亿美金；3、英国DEVIO集团﹒德福乐（南通）科技有限公司，建筑面积37000㎡，总投资5000万英镑；4、上海绿地集团﹒启东新村沙项目，建筑面积190000㎡，总投资4亿人民币；5、上海智力产业园﹒软件及服务外包产业园，建筑面积65000㎡，总投资1.7亿人民币；6、无锡中关村软件园，总投资1.5亿人民币。B、公路工程经典案例：沪宁高速扩建荣获“鲁班奖”。C、水运工程经典案例：京杭运河龙门大桥荣获“交通运输部优质工程奖”、“中国土木工程詹天佑奖”。D、市政公用工程经典案例：苏州北环高架西延荣获“全国市政金杯示范工程”。公司倡导“沟通、仁爱、严谨、高效”的理念，秉承“严谨务实、崇尚细节”的工作作风，并努力营造一种有利于培养和发展个人能力的环境。我们为团队内的每位成员提供适合其发展的平台和良好的晋升机制以及行业中具有竞争力的薪酬待遇。