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电梯维保学徒
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电梯维保技术员/工程师
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江苏常立电梯工程有限公司
企业简介
招聘职位
电梯维保学徒
职位类型:
全职
薪金待遇:
8-10万/年
招聘部门:
维保部
招聘人数:
2人
更新日期:
2024-7-2
有效期限:
长期
工作地区:
江苏扬州
现所在地:
江苏扬州
学历要求:
大专
工作年限:
不限
年龄要求:
20岁-35岁
性别要求:
男
职位描述:
岗位职责:
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单;
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修;
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程;
4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98;
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部;
6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回;
7、协助维保销售签订维保合同和收款;
8、完成上级交办的其他工作。
9、晋升渠道:
①维保组员-维保初级组长-维保高级组长
②维保组员-区域专员-区域高级专员-区域主管-维保专业经理
③跨部门转岗
任职要求:
1、男,35周岁以内,学历不限;
2、服从领导安排,有上进心,吃苦耐劳,适合团队工作,有良好的表达能力和沟通能力,安全意识强。
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电梯维保技术员/工程师
职位类型:
全职
薪金待遇:
10-15万/年
招聘部门:
维保部
招聘人数:
2人
更新日期:
2024-7-2
有效期限:
长期
工作地区:
江苏扬州
现所在地:
不限
学历要求:
不限
工作年限:
二年以上
年龄要求:
25岁-50岁
性别要求:
男
职位描述:
岗位职责:
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单;
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修;
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程;
4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98;
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部;
6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回;
7、协助维保销售签订维保合同和收款;
8、完成上级交办的其他工作。
9、晋升渠道:
①维保组员-维保初级组长-维保高级组长
②维保组员-区域专员-区域高级专员-区域主管-维保专业经理
③跨部门转岗
任职要求:
1、男,50周岁以内,学历不限,须有电梯维保操作证,会修迅达扶梯的优先;
2、能独立完成维保工作,有处理电梯基础故障的能力,能处理电梯紧急事故;
3、服从领导安排,有上进心,吃苦耐劳,适合团队工作,有良好的表达能力和沟通能力,安全意识强。
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